Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368
Lời mở đầu
Chính sách bảo hiểm xã hội (BHXH) là nền tảng cơ bản an sinh xã hội
của mỗi quốc gia. Ở nước ta, BHXH đã được thực hiện ngay từ những ngày
đầu thành lập nước. Từ đó đến nay chính sách BHXH không ngừng được sửa
đổi, bổ sung cho phù hợp với từng thời kỳ phát triển của đất nước.
Bảo hiểm xã hội là việc tạo ra nguồn thu nhập thay thế trong trường
hợp nguồn thu nhập bình thường bị gián đoạn đột ngột hoặc mất hẳn, bảo vệ
cho những người lao động làm công ăn lương trong xã hội. Trong các cơ chế
chủ yếu của hệ thống an sinh xã hội, bảo hiểm xã hội là trụ cột quan trọng
nhất.
Ðể thực hiện hiệu quả chính sách BHXH theo cơ chế mới, ngày 16-2-
1995, Chính phủ đã thành lập BHXH Việt Nam với chức năng, nhiệm vụ
chính là giải quyết chế độ chính sách, tổ chức thu, chi BHXH; bảo toàn, đầu
tư tăng trưởng Quỹ BHXH. 15 năm qua, BHXH Việt Nam đã không ngừng
phát triển, đạt được những kết quả tích cực trên các lĩnh vực hoạt động. Phạm
vi, số lượng đối tượng tham gia các loại hình BHXH, BHYT bắt buộc đã từng
bước được mở rộng đến mọi người lao động ở các thành phần kinh tế, loại
hình BHYT tự nguyện đã được thực hiện tiến tới BHYT cho toàn dân; Loại
hình Bảo hiểm thất nghiệp cũng đã được triển khai. Thực tế mấy năm gần đây
cho thấy, đối tượng tham gia BHXH, BHYT đã tăng rất nhanh. Năm 1996 đối
tượng tham gia BHXH bắt buộc là 2,85 triệu người, đến năm 2009 là
9.103.039 người. Năm 1999 số người tham gia BHYT đạt 13% dân số cả
nước thì năm 2009 là 53,3 triệu người, chiếm 62% dân số. Ðiều đó minh
chứng cho hướng đi đúng đắn, phù hợp xu thế phát triển của đất nước, cũng
như nguyện vọng của nhân dân cả nước. Công tác thu, chi BHXH, BHYT và
quản lý, bảo tồn quỹ BHXH, BHYT cũng đạt được những tiến bộ rõ rệt, nhất
là việc giải quyết kịp thời, đúng chế độ, chính sách cho người lao động và
nhân dân khi tham gia, thụ hưởng BHXH, BHYT.
1
Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368
Kết cấu bài viết gồm:
CHƯƠNG I: TỔNG QUAN
1. Bảo hiểm xã hội tự nguyện (BHXHTN) trong đời sống
2. Tính hợp lý của BHXHTN
CHƯƠNG II: ĐÁNH GIÁ VÀ GIẢI PHÁP
1- Hạn chế của BHXHTN
2- Những tồn tại cần khắc phục
2
Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368
CHƯƠNG I: TỔNG QUAN
1. Bảo hiểm xã hội tự nguyện (BHXHTN) trong đời sống
BHXH tự nguyện là một phần trong lộ trình thực hiện chính sách của
Đảng và Nhà nước ta về chăm lo an sinh xã hội cho nhân dân. Riêng về
BHXH-BHYT, lộ trình đó bao gồm thực hiện BHXH bắt buộc, BHXH tự
nguyện, BHYT bắt buộc, BHYT tự nguyện và BH thất nghiệp. Trong những
năm trước, do điều kiện thực tế chung của đất nước, nên chỉ mới thực hiện
BHXH bắt buộc cho người lao động có hưởng tiền lương, tiền công trên cơ sở
hợp đồng lao động. Nay nền kinh tế trong nước liên tục phát triển ở mức cao,
đồng nghĩa với thu nhập của người dân đã khá hơn, thì đã đến lúc cần triển
khai thực hiện BHXH tự nguyện. Mặt khác, tiến trình hòa nhập kinh tế quốc
tế và trong kinh tế thị trường, việc thực hiện rộng rãi BHXH sẽ làm giảm bớt
phân hóa xã hội
BHXHTN được thực hiện trên cơ sở tự nguyện.Theo quy định, các chế
độ BHXHTN gồm hưu trí, tử tuất áp dụng cho 6 đối tượng tham gia, các đối
tượng này phải là công dân Việt Nam trong độ tuổi lao động, không thuộc
diện áp dụng của pháp luật về bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc.
BHXHTN thực hiện trên cơ sở tự nguyện của người tham gia. Người
tham gia BHXHTN được lựa chọn mức đóng và phương thức đóng phù hợp
với thu nhập của mình. Mức đóng này tính trên cơ sở mức thu nhập tháng
đóng bảo hiểm xã hội nhưng thấp nhất bằng mức lương tối thiểu chung và cao
nhất bằng 20 tháng lương tối thiểu chung.
Người vừa có thời gian đóng BHXH bắt buộc vừa có thời gian đóng
BHXHTN được hưởng chế độ hưu trí, tử tuất trên cơ sở tổng thời gian đã
đóng cả hai loại bảo hiểm nói trên.
3
Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368
Người tham gia BHXHTN được cấp sổ BHXH, hưởng bảo hiểm y tế
khi đang hưởng lương hưu và được phép ủy quyền cho người khác nhận
lương hưu và trợ cấp BHXHTN.
2. Tính hợp lý của BHXHTN
Người tham gia BHXHTN là nam đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi và có đủ 20
năm đóng BHXH trở lên được hưởng lương hưu. Trường hợp thời gian đóng
BHXH còn thiếu không quá 5 năm so với thời gian quy định, kể cả những
người đã có từ đủ 15 năm đóng BHXH bắt buộc trở lên mà chưa nhận BHXH
một lần có nhu cầu tham gia BHXHTN thì được đóng tiếp cho đến khi đủ 20
năm.
Mức lương hưu hằng tháng của người tham gia BHXHTN và đủ điều
kiện hưởng lương hưu nói trên được tính bằng 45% mức bình quân tiền
lương, tiền công, thu nhập tháng đóng BHXH tương ứng với 15 năm đóng
BHXH, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng BHXH thì tính thêm 2% đối với nam
và 3% đối với nữ; mức lương tối đa là 75%.
Khi tính mức lương hưu hằng tháng đối với người có thời gian đóng
BHXH bắt buộc đủ từ 20 năm trở lên, mà mức lương hưu hằng tháng thấp
hơn mức lương tối thiểu chung tại thời điểm hưởng lương hưu thì được điều
chỉnh bằng mức lương tối thiểu chung.
Người tham gia BHXHTN được hưởng BHXH một lần khi đối tượng
là: Nam đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi có dưới 15 năm đóng BHXH (hoặc có đủ từ
15 năm đến dưới 20 năm đóng BHXH mà không tiếp tục đóng nữa); chưa đủ
20 năm đóng BHXH mà không tiếp tục đóng nữa và có yêu cầu nhận BHXH
một lần; người tham gia BHXH ra nước ngoài định cư.
Mức hưởng BHXH một lần được tính theo số năm đã đóng BHXH, cứ
mỗi năm (đủ 12 tháng) tính bằng 1,5 tháng mức bình quân tiền lương, tiền
công, thu nhập tháng đóng BHXH.
Cũng theo Nghị định mới này, người đang hưởng lương hưu bị chết thì
trợ cấp tuất một lần có mức thấp nhất bằng 3 tháng lương hưu hiện hưởng
4
Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368
trước khi chết. Mức trợ cấp tử tuất cao nhất cho thân nhân của người đang
hưởng lương hưu được tính theo thời gian đã hưởng lương hưu, nếu chết
trong hai tháng đầu hưởng lương hưu thì tính bằng 48 tháng lương hưu đang
hưởng, nếu chết vào những tháng sau đó, cứ hưởng thêm 1 tháng lương hưu
thì mức trợ cấp giảm đi 0,5 tháng lương hưu.
Người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện có những quyền :
- Ðược cấp sổ BHXH;
- Nhận lương hưu hoặc trợ cấp BHXH tự nguyện đầy đủ, kịp thời, thuận tiện
theo quy định của Chính phủ;
- Hưởng BHYT khi đang hưởng lương hưu;
- Yêu cầu tổ chức BHXH cung cấp thông tin về việc đóng, quyền được hưởng
chế độ, thủ tục thực hiện BHXH;
- Khiếu nại, tố cáo với cơ quan nhà nước, cá nhân có thẩm quyền khi quyền
lợi hợp pháp của mình bị vi phạm hoặc tổ chức, cá nhân thực hiện BHXH tự
nguyện có hành vi vi phạm pháp luật về BHXH tự nguyện;
- Ủy quyền cho người khác nhận lương hưu và trợ cấp BHXH tự nguyện.
Tại kỳ họp thứ 9 Quốc hội khóa XI ngày 29-6-2006, Quốc hội đã nghe
báo cáo và thông qua Luật BHXH. Một trong 2 chế độ mới được quy định
trong Luật là sẽ thực hiện BHXH tự nguyện. Với loại hình bảo hiểm này,
người lao động (NLĐ) hoàn toàn có thể tham gia khi đang tham gia BHXH
bắt buộc hoặc có nhu cầu được tham gia BHXH để đảm bảo cuộc sống khi
tuổi già.
Theo Bảo hiểm xã hội Việt Nam, BHXH tự nguyện được xây dựng với
đầy đủ các quyền lợi tương tự BHXH bắt buộc. Theo đó, người tham gia
BHXH tự nguyện có các chế độ hưu trí và tử tuất, có sự liên thông giữa
BHXH bắt buộc và BHXH tự nguyện và ngược lại, tạo điều kiện thuận lợi
cho người lao động hưởng chế độ hưu trí khi vừa có thời gian đóng BHXH
bắt buộc vừa có thời gian đóng BHXH tự nguyện. Tuy nhiên, lần đầu tiên
BHXH tự nguyện được triển khai trên diện rộng cho những NLĐ ở khu vực
5
Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368
phi kết cấu, sẽ có những khó khăn, vướng mắc trong tổ chức thực hiện. Các
bộ và các đơn vị liên quan đang tích cực hoàn thiện hệ thống văn bản hướng
dẫn, cũng như chuẩn bị các điều kiện cần thiết để khi Luật có hiệu lực thi
hành có thể tổ chức thực hiện được ngay.
Có thể nói, cho đến nay, việc tuyên truyền rộng rãi tới đông đảo dân cư
về BHXH tự nguyện chưa được triển khai, song BHXH tự nguyện vẫn nhận
được sự quan tâm của một bộ phận dân cư. Đó là những người nông dân, tiểu
thương, lao động tự do trên mọi vùng miền của đất nước. Tâm trạng chung
của nhiều người là chờ đợi những hướng dẫn cụ thể về chính sách, những vấn
đề liên quan đến điều kiện tham gia, mức đóng, quyền lợi được hưởng và
những thay đổi không tránh khỏi trong quá trình tham gia BHXH tự nguyện.
Anh Trần Xuân Tuấn, một nông dân trồng hoa ở Tây Tựu (Từ Liêm) cho biết,
công việc trồng hoa của anh cho thu nhập hàng tháng khá ổn định. Tuy nhiên,
công việc đòi hỏi anh phải tiếp xúc nhiều với hóa chất, nhất là thuốc bảo vệ
thực vật, vì vậy, chắc chắn anh không thể làm được lâu dài. Lúc đó, nếu
không có một khoản thu nhập ổn định nào, gia đình anh sẽ không tránh khỏi
những khó khăn. Và anh hy vọng, loại hình BHXH tự nguyện sẽ sớm được
triển khai để có thể tham gia.
Nhiều người cho biết, họ rất tiếc tiền vì mua thẻ BHYTTN vài năm
nhưng chưa một lần có “cơ hội” sử dụng. Đây cũng là nguyên nhân khiến
BHYTTN khó thu hút được người khoẻ mạnh. Tuy nhiên, không ai có thể
khẳng định mình không bao giờ bị bệnh tật. Nếu không may bị ốm đau, kiểu
gì cũng được hưởng lợi từ quỹ. Vì khi ốm đau hoặc vướng vào bệnh tật mãn
tính thì tiền họ đóng trong nhiều năm không thấm vào đâu so với tiền thẻ
BHYT chi trả.
“Như cá nhân tôi hiện vẫn đang được lĩnh thuốc tại bệnh viện theo
chương trình người cao huyết áp và bệnh tim mỗi tháng 800.000đ tương
đương 3 năm đóng bảo hiểm. Có nghĩa là 15 năm đóng quỹ thì cũng chỉ
6
Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368
tương đương 5 tháng lĩnh thuốc thôi. Kiểu gì cũng được hưởng lợi từ quỹ”, 1
người dân lấy ví dụ sinh động về trường hợp của mình.
Như trường hợp của chị Tạ Ánh Tuyết (26 tuổi, thôn Đinh Xá, Nguyệt
Đức, Yên Lạc, Vĩnh Phúc) khi bố mẹ chị định mua BHYTTN nhưng vì thiếu
chỉ tiêu (mua từ khi thông tư 06 chưa được sửa đổi) đã động viên chị tham
gia. Nghĩ đến việc phải đóng gần 300.000 đồng chị cũng hơi ngần ngừ.
Nhưng để mua được cho bố mẹ, cuối cùng chị cũng tham gia. Đóng
BHYTTN sang năm thứ 2 thì chị lấy chồng và sinh em bé. Thay vì chi trả
toàn bộ gần 1,5 triệu đồng chi phí mổ mẻ phải thanh toán cho bệnh viện, chị
chỉ còn phải thanh toán hơn 500.000đồng nhờ có BHYT tự nguyện. Chưa kể
phí các dịch vụ siêu âm trong quá trình mang thai, xét nghiệm máu, nước tiểu,
trước khi sinh (là hơn 300.000đồng) đều được bảo hiểm thanh toán hoàn toàn.
“Chỉ với số tiền đã được bảo hiểm thanh toán trong quá trình khám thai và
sinh nở, tôi hoàn toàn có thể mua được thẻ BHYTTN cho 5 năm tiếp theo. Vì
thế tôi thấy với người dân, có thẻ BHYT vẫn hơn. Những khi trái gió trở giời
mình hoàn toàn được khám, cấp thuốc bằng thẻ BHYT sẽ đỡ tốn kém hơn
nhiều”, chị tâm sự.
Bố mẹ chị cũng được thẻ BHYTTN chi trả vượt rất nhiều số tiền họ
phải đóng trong một năm do ông bà rất hay bị ốm đau.
Ngoài ra, có rất nhiều người lớn tuổi tâm sự họ thật sự mừng vì những
quy định gây khó khăn cho người mua thẻ BHYTTN được bãi bỏ. Họ rất
muốn tham gia vì với tuổi già, nguy cơ đổ bệnh, ốm đau có thể đến bất cứ lúc
nào. Mà với người nông dân, mỗi lần đi viện mà không có thẻ BHYT, số tiền
chi phí rất lớn, ngoài khả năng của họ.
Như vậy có thể thấy được những lợi ích to lớn từ BHYTTN. Người
tham gia BHYT tự nguyện sẽ được chi trả như sau: Khám chữa bệnh ngoại
trú dưới 100.000đ thì quỹ bảo hiểm trả toàn bộ, trên 100.000đ thì quỹ trả
80%, người bệnh trả 20%. Khám chữa bệnh nội trú thì cùng trả ngay theo tỷ
7
Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368
lệ 80% và 20% nhưng chỉ giới hạn đến 20 triệu đồng, phần còn lại do người
bệnh tự thanh toán với cơ sở khám chữa bệnh.
Theo thống kê, hiện nay cả nước có 44,385 triệu người trong độ tuổi
lao động, trong đó mới có 11,106 triệu người thuộc khu vực làm công ăn
lương. Như vậy số lao động ở khu vực phi chính thức, thuộc diện vận động
tham gia BHXH tự nguyện còn trên 33 triệu người, gấp 3 lần số lượng người
thuộc diện tham gia BHXH bắt buộc. Đối với BHXH Việt Nam thì đây là một
“thị trường” to lớn và đầy tiềm năng, đông đảo về đối tượng, đa dạng về điều
kiện, hoàn cảnh và khả năng kinh tế. Và đây cũng là một “thị trường” hoàn
toàn mở đối với NLĐ trong cả nước. Vấn đề còn lại đối với nhà tổ chức là các
chính sách tiếp cận, thuyết phục, tìm giải pháp khả thi trong thực hiện để
đông đảo NLĐ thuộc khu vực này có thể dễ dàng tham gia. Cũng theo một
nghiên cứu về khả năng tham gia BHXH tự nguyện của người dân trong quá
trình xây dựng Luật, Viện Khoa học LĐTB&XH, Bộ LĐTB&XH, đã đưa ra
con số 41% số người trong độ tuổi lao động thuộc khu vực phi chính thức cho
biết, họ sẽ tham gia BHXH tự nguyện. Đây là con số có nhiều ý nghĩa, bởi
nếu làm tốt công tác tuyên truyền, cộng với hiệu ứng dây chuyền, BHXH tự
nguyện ở nước ta sẽ thành công trong triển khai.
BHXH tự nguyện được triển khai sẽ đem lại nhiều lợi ích. Bởi hiện
nay, nhiều người vẫn mang nặng tâm lý muốn có chế độ ổn định khi hết tuổi
lao động (lương hưu). Vì vậy, một khi mọi NLĐ đều được hưởng lương hưu,
chắc chắn, áp lực về công việc trong khối doanh nghiệp Nhà nước sẽ được
giảm đáng kể. NLĐ cũng sẽ yên tâm làm việc ở mọi thành phần kinh tế, kể cả
kinh tế hộ gia đinh. Riêng đối với BHXH Việt Nam, khi triển khai BHXH tự
nguyện, quỹ BHXH tự nguyện sẽ có nguồn thu rất lớn và là nguồn tài chính
quan trọng, bổ sung nguồn vốn cho đầu tư phát triển kinh tế đất nước.
Theo đánh giá của các chuyên gia về lao động việc làm, việc Việt Nam
trở thành thành viên chính thức của Tổ chức Thương mại thế giới (WTO) sẽ
tác động mạnh mẽ vào lĩnh vực lao động, việc làm. Đặc biệt, nhu cầu về việc
8
Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368
làm của thị trường lao động sẽ tăng lên do nhiều người tự chuyển đổi hoặc bắt
buộc phải chuyển đổi vị trí làm việc. Yếu tố này sẽ ảnh hưởng tới đối tượng
tham gia BHXH, BHYT và từ đó ảnh hưởng tới quỹ BHXH cũng như việc
giải quyết chính sách. Và để lấp được khoảng trống này, chỉ có BHXH tự
nguyện mới có thể đáp ứng và bảo vệ quyền lợi người lao động khi họ thất
nghiệp hoặc tạm thời mất việc làm. Vì vậy, sự ra đời của BHXH tự nguyện
hoàn toàn thích ứng với quá trình hội nhập.
CHƯƠNG II: ĐÁNH GIÁ VÀ GIẢI PHÁP
1. Hạn chế của BHXHTN
Hiện nay nhiều lao động có suy nghĩ chưa đúng khi tham gia bảo hiểm
xã hội tự nguyện. Với mong muốn đảm bảo an sinh xã hội tốt hơn cho người
dân, đặc biệt là những lao động không có thu nhập thường xuyên, không
thuộc khu vực làm công ăn lương bắt buộc phải đóng, bảo hiểm xã hội tự
nguyện ra đời và bắt đầu được thực hiện từ đầu năm 2008.
Theo Bảo hiểm xã hội Việt Nam, tới hết năm 2009, tức là sau hai năm
thực hiện mới có 34.669 người tham gia. So với cả chục triệu lao động hiện
đang là nông dân, đang làm việc trong các làng nghề, hợp tác xã và những lao
động tự do thì số lượng này là quá ít.
Tuy nhiên, trong quá trình thực hiện chính sách BHXH, BHYT những
năm vừa qua cũng còn những hạn chế. Trước hết phải kể đến là nhận thức về
chính sách BHXH, BHYT của người sử dụng lao động và cả người lao động
còn những bất cập. Về phía người sử dụng lao động, vì chưa nhận thức đúng
đắn, đầy đủ về nghĩa vụ của mình nên đã tìm cách trốn tránh, không đăng ký
tham gia BHXH cho đủ số lao động mà mình sử dụng. Bên cạnh đó, chế tài
đối với các hành vi vi phạm pháp luật trong lĩnh vực này còn chưa đủ mạnh,
chưa tương xứng với mức độ hành vi vi phạm, cho nên không đủ sức răn đe
9
Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368
2. Những vấn đề cần khắc phục
Trong văn bản gửi Chính phủ, bộ Lao động – thương binh và xã hội
giải thích lý do người lao động không mặn mà với chính sách này là tuyên
truyền chưa tốt. Tuy nhiên, thực tế còn những lý do khiến tâm lý người dân e
ngại. Một trong những nguyên tắc không thể không tính tới khi thiết kế chính
sách bảo hiểm xã hội tự nguyện là nguyên tắc đóng – hưởng đảm bảo cho cân
đối quỹ.
Mục tiêu của BHXH tự nguyện là làm thế nào để nhiều người có thể
tham gia và thụ hưởng chế độ. Tuy nhiên, mức đóng hiện nay
86.400đồng/tháng (16% lương tối thiểu) là một khoản tiền không nhỏ đối với
người lao động có thu nhập thấp, thu nhập không ổn định. Đặc biệt trong giai
đoạn hiện nay, giá sinh hoạt tăng cao, ảnh hưởng lớn đến khả năng tiết kiệm
của người lao động. Dù vậy nếu người lao động chắt chiu và tính toán về
tương lai sau này thì họ vẫn được hưởng các lợi ích mà BHXH tự nguyện
mang lại
Thực tiễn phát triển của đất nước đang đặt ra cho ngành BHXH những
nhiệm vụ to lớn, đó là thực hiện BHXH đối với mọi người lao động với hai
hình thức bắt buộc, tự nguyện và bảo hiểm thất nghiệp; đồng thời thực hiện
mục tiêu BHYT toàn dân vào năm 2014 theo lộ trình đã được xác định trong
Luật BHYT. Mặt khác, ngành BHXH phải phục vụ tốt hơn các đơn vị, tổ
chức sử dụng lao động, những người tham gia và thụ hưởng các chế độ
BHXH, BHYT. Trước những yêu cầu đặt ra trong giai đoạn phát triển mới, để
thực hiện có hiệu quả các nhiệm vụ nói trên, ngành BHXH cần xây dựng và
sử dụng đồng bộ các biện pháp có tính khả thi cao, bảo đảm mở rộng và tăng
nhanh số lao động tham gia BHXH, số người tham gia BHYT theo quy định
của pháp luật, nhằm từng bước thực hiện BHXH đến mọi người lao động và
BHYT tới mọi người dân. Ðiều đó đòi hỏi ngành phải nâng cao năng lực quản
lý, đẩy mạnh cải cách hành chính, chuyển nhanh sang tác phong phục vụ, tăng
cường đào tạo bồi dưỡng nghiệp vụ, bảo đảm hầu hết cán bộ, công chức, viên
10
Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368
chức có trình độ chính trị vững vàng, nghiệp vụ chuyên sâu, có tinh thần thái
độ tận tụy với công việc, có ý thức phục vụ đối tượng tốt. Ngành cũng cần
tích cực tham gia nghiên cứu, đề xuất xây dựng chính sách, pháp luật về
BHXH, BHYT góp phần xây dựng hành lang pháp lý có tính khả thi cao, tạo
thuận lợi cho công tác quản lý, thực hiện chính sách BHXH, BHYT.
Chính sách BHXH, BHYT là trụ cột nền an sinh xã hội của đất nước.
Vì vậy, thực hiện chính sách này không chỉ là nhiệm vụ của riêng ngành
BHXH mà là nhiệm vụ chung của tất cả các cấp, các ngành. Trước hết, các
cấp ủy Ðảng, chính quyền cần tiếp tục quán triệt sâu sắc mục đích, yêu cầu và
những nội dung cơ bản của Chỉ thị số 15/CT-T.Ư ngày 16-5-1997 của Bộ
Chính trị về tăng cường lãnh đạo thực hiện các chế độ BHXH và Chỉ thị số
38-CT-T.Ư ngày 7-9-2009 của Ban Bí thư T.Ư Ðảng về đẩy mạnh công tác
BHYT trong tình hình mới, tạo điều kiện thuận lợi để việc thực hiện chính
sách BHXH, BHYT đạt kết quả tốt. Ðồng thời đẩy mạnh công tác tuyên
truyền, làm cho người sử dụng lao động cũng như người lao động hiểu rõ ý
nghĩa, tầm quan trọng của các chính sách nói trên để tích cực tham gia thực
hiện.
11
Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368
12
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét